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Our tools and measurement methods

Nowadays people are – more than ever – a key success factor. With our online-based diagnostic and analytic systems we can help you to get an integrated view of the complexity of human behaviour and devlopment potentials.

The managements´ and employees´ assessment is of utmost importance for us. Therefore we combine our online tools with the observations made by our consultants, trainers and coaches.

By this means we implement our principle „support and demand“.

Hereafter please find a selection of online-based diagnostic and analytical tools we are currently using:
-    MOA®: stress and burn out-prevention to keep performance
-    Insights MDI®: to determine behaviour and motives of persons and/or teams
-    ASSESS®: define, measure and develop valid competences
-    EQ®: measure and develop emotional intelligence
-    TMS®: Team Management System

News

Erfolgreich Teams optimieren

Teamarbeit ist in aller Munde, nur was bedeutet das?

Nideggen, September 2017 - In zahlreichen Befragungen musste ich, A. Peter Kunzweiler, feststellen, dass neun vom zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich einem vermeintlichen Team zugehörig wähnten, wenig bis gar nichts über die Spielregeln, die beim Arbeiten im Team hilfreich sind, sagen konnten. Erschreckender war jedoch, dass Teamziele nicht bekannt oder erst gar nicht vereinbart waren.

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ProConception Mitarbeiterbeurteilung

Nideggen, Juni 2017
Die Mitarbeiterbeurteilung gehört zu den wichtigsten Führungsinstrumenten für jeden Vorgesetzten und für das gesamte Unternehmen, argumentiert A. Peter Kunzweiler, Unternehmensberater und Business Coach von ProConception. Read more...

Stellenausschreibung: Vertriebsleiter w/m

Für unseren Kunden, die MAP Maschinen- & Apparatebau Produktions GmbH, suchen wir in direkter Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vertriebsleiter (m/w)
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