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Charlotte Kunzweiler

Weiterbildung gehört nicht in Quarantäne!

Wer lehren will, muss lernen

Nideggen, 05.12.2020 – Genau das ist das Motto der Trainerinnen und Trainer der ProConception. Gerade in Zeiten wie diesen ist es existenziell sich auf die Zeit nach Corona intensiv vorzubereiten. Die Schulbank drückt aktuell Dr. Andreas Lermann, er qualifiziert sich zum Six Sigma Black Belt, Scrum Master und Scrum Product Owner.

„Der stetige Wandel im Geschäftsalltag unserer Kunden ist geprägt von brutalem Wettbewerb, Globalisierung und Digitalisierung. Dies stellt besondere Anforderungen an bestehende Prozesse sowie das Projektmanagement.“ Dr. Andreas Lermann appelliert deshalb ausdrücklich an die Unternehmen, die Prozesse und das Projektmanagement sofort weiter zu professionalisieren und auf die neuen Herausforderungen einzustellen.

Denn: Nicht der Große frisst den Kleinen, sondern der Schnelle den Langsamen!

Sämtliche Projekte in Unternehmen, die von dem ProConception Team, beraten, trainiert und gecoacht werden, bedürfen höchster Flexibilität, um auf plötzliche und komplexe Veränderungen schnell reagieren zu können.
Frau Charlotte Kunzweiler ist überzeugt, dass das umfangreiche ProConception-Set an Werkzeugen zur systematischen Verbesserung und Neugestaltung von Prozessen zur erfolgreichen Prozessoptimierung schnell seine Wirkung zeigt. „Dies erzielen wir durch die dezidierte Beschreibung, Messung, Analyse, Verbesserung und Überwachung von Geschäftsprozessen mit statistischen Mitteln.“

„Dies realisieren wir in Verbindung mit agilem Projektmanagement. Unsere Kunden profitieren von einem klaren Wettbewerbsvorteil gepaart durch erhöhte Effizienz, Effektivität, Flexibilität und Kundenorientierung. Dabei fördern und fordern wir das Projektteam und erhöhen somit die Motivation und emotionale Bindung der Mitarbeiter an die Unternehmen unserer Kunden.“, argumentiert Dr. Andreas Lermann.

Sind die Prozesse optimiert und die Mitarbeiter im agilen Projektmanagement geschult, bietet ProConception ergänzend die Möglichkeit, ausgewählte Mitarbeiter als Inhouse Train-the-Trainer weiter zu qualifizieren.

Dies hat folgende Vorteile:

  • Das erworbene Wissen kann nun eigenständig im Unternehmen multipliziert werden.
  • Die Mitarbeiter können arbeitsplatznah, zeitnah und individuell geschult werden.
  • Große Mitarbeitergruppen können in kurzer Zeit weiterqualifiziert werden.
  • Treten beim Umsetzen des Gelernten im Arbeitsalltag Probleme auf, dann können diese schnell behoben werden.

Dabei ist und bleibt der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor!

Beziehen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter bewusst in die Prozesse mit ein. Ziel ist es, das Fachwissen und die Führungskompetenz der Mitarbeiter weiter auszubauen, um somit die Akzeptanz für die neuen Managementwerkzeuge zu gewährleisten.

Profitieren Sie von unseren neuen Zertifizierungen durch messbare Effizienzsteigerung und Verbesserung Ihrer Geschäftsergebnisse.

Alle Jahre wieder

Nideggen, 26.11.2020 – Alle Jahre wieder ist es Zeit für Jahresmitarbeitergespräche. Fluch oder Segen? Oftmals nicht geliebt, doch ein notwendiges Muss. Mitarbeitergespräche haben durchaus ihre Daseinsberechtigung. Professionell geführt, objektiv und von Mitarbeiter und Vorgesetztem akzeptiert, lassen sich Ziele vereinbaren, Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren oder Stärken und Schwächen erkennen und optimal nutzen. Gerade zu Corona-Zeiten mit Abstandsregeln und Homeoffice sind Mitarbeitergespräche wichtiger denn je. Kommunikation, Reflexion und ein Blick hinter die Fassaden können die fehlende Nähe zum Vorgesetzten zu einem großen Teil ersetzen. Mit Census Dualis, der Mitarbeiterbeurteilung, die passt ist dies ein Leichtes. Digital und dual sorgt das Mitarbeiterbeurteilungssystem Census Dualis nicht nur für Motivation und Gerechtigkeit, sondern ist auch noch ganz einfach online anwendbar. Fair, objektiv, auf Augenhöhe, individuell, konkret, nachhaltig unkompliziert und schnell begeistert Census Dualis alle, sowohl den Mitarbeiter als auch den Vorgesetzten. Begeistern auch Sie sich und Ihre Mitarbeiter.

www.census-dualis.de

Folgen Sie für mehr Informationen, Neuigkeiten und Überraschungen unserer neuen Kampagne für das digitale und duale Mitarbeiterbeurteilungssystem Census Dualis unter:

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