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Unsere Vorgehensweise

Für uns bedeutet Beratung, Training und Coaching in erster Linie die Arbeit mit dem Menschen.

Die Entwicklung und Förderung von Menschen und Unternehmen halten wir für fundamental, wodurch das Selbstverständnis unserer Leistungen von der Beratung, über das Training bis hin zum Coaching bestimmt wird. Wir leben Werte wie Leidenschaft, Qualität, Kompetenz und Verantwortung.
Bei uns bleibt es nicht bei der Problemanalyse, sondern wir führen gemeinsam mit Ihnen jedes Projekt von der Planungsphase über alle Stufen der Umsetzung kontinuierlich zum erfolgreichen Abschluss.
Der kooperative Prozess, die kontinuierliche Rückkopplung, unser integrierter Ansatz und das Know-how unserer Berater, Trainer und Coaches stellen sicher, dass die Vorhaben tatsächlich realisiert werden können. Wir verstehen uns vor allem als umsetzungsstarker Begleiter erfolgreicher Veränderungsprozesse.

Aktuelles

Census Dualis, das Mitarbeiterbeurteilungssystem

Nideggen, Oktober 2018 – MAP in Rathenow nutzt Census Dualis, das neue und einzigartige System von ProConception für die Mitarbeiterbeurteilung
Ein Interview mit Personalleiter Sebastian Kuhnert.
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Messetraining und -coaching auf der Automechanika in Frankfurt (Main)

Frankfurt a. Main, September 2018 - Auch in diesem Jahr unterstützte das Trainerteam von ProConception den führenden Lackierpistolen-Hersteller SATA
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Charlotte Wolf ergänzt das Team von ProConception

Charlotte Wolf ergänzt das Team von ProConception mit den Schwerpunkten: Mitarbeiterentwicklung Teamtrainings, sowie Führungskräftetrainings

Düsseldorf, Mai 2018 - Mit der absolvierten Akkreditierung zur INSIGHTS MDI-Beraterin von Trainerin Charlotte Wolf bei der Scheelen AG in Waldshut-Tiengen erhält die ProConception GmbH & Co. KG einen Kompetenzzuwachs auf dem neusten Stand im Bereich Mitarbeiterentwicklung, sowie Führungskräftetrainings. Weiterlesen...

Unsere Kunden

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